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RESPONSABILIDAD SOCIAL

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Inclusión laboral con personas en situación de discapacidad física y sensorial

Posted: Junio 29 de 2016

Desde sus inicios Gran Estación le apostó a la inclusión laboral con personas en situación de discapacidad física y sensorial. En un país donde nadie creía que una persona con discapacidad podría velar por la seguridad de los demás, Gran Estación abrió el espacio para impulsar la seguridad inclusiva.

 

Gracias a nuestros expertos en inclusión, la Fundacion Arcángeles y nuestro outsourcing de seguridad Securitas, los 38 guardas con algún tipo de discapacidad que se encuentran en Gran Estación son parte fundamental del éxito de nuestro esquema de seguridad.

 

Nos damos el lujo de decir que contamos con 65 personas en situación de discapacidad,  27 colaboradores contratados directamente, ejerciendo funciones en diferentes áreas del centro comercial, servicio al cliente, estacionamiento, administración, mantenimiento y cabina.

 

Somos una gran familia por que tenemos la plena certeza de que los seres humanos somos únicos e irrepetibles, dotados de diferentes habilidades para enriquecer el mundo.